دربین نیروهای آموزش و پرورش، آموزگاران باید کسانی باشند که با بردن نامشان به یاد خوبی، صفا، صداقت و تمامی فضایل اخلاقی افتاد.ولی متاسفانه در جامعه کنون فرهنگیان مشکلاتی وجود دارد که باعث می شود کاهی این موضوع نتیجه عکس بدهد. اینجانب فرشته شهبازی آموزگار پایه ششم آموزشگاه غدیر کیان با راه حل هایی که در این اقدام پژوهی اجرا کردم در پایان زمانی که دانش آموزان و همکاران متوجه صداقت ودرستی تعامل بنده شدند آرام آرام در نحوه برخوردشان تغییرات ایجاد کردند نگاه های سنگین گذشته وجود نداشت. و باعث تعامل بهتری می شد . درک واقعی همکار در شرایط مختلف عامل مهمی در بهبود روابط و تغییر دیدگاه نسبت به فرهنگ آبرو داری گردید.

زمانی که مشکلی به وجود می آمد و بنده با کمال میل اداره کلاس یا هر موردی که مشکل را برطرف میکرد را قبول میکردم ،در برخورد های بعدی مشاهده می کردم که همکاران با چه تواضع و احترام خالصانه ای برخورد می نمودند. واین موارد منجر به این شد بتوانم ارتباط مثبت و اثرگذاری را د اشته باشم.

راهنمای استفاده

اقدام پزوهی مدیر مدرسهاقدام پزوهی مربی پرورشیاقدام پژوهیاقدام پژوهی بصورت ورداقدام پژوهی چیست+pdfاقدام پژوهی دبیرستاناقدام پژوهی در مقطع ابتداییاقدام پژوهی در مقطع ابتدایی pdfاقدام پژوهی رایگان docاقدام پژوهی معاون مدرسهاقدام پژوهی+pdfدانلود رایگان اقدام پژوهیکانال اقدام پژوهیمقاله اقدام پژوهیمقاله اقدام پژوهی+pdfموضوعات اقدام پژوهینمونه اقدام پژوهی pdfنمونه اقدام پژوهی رایگانیک نمونه اقدام پژوهی

8,000 تومان